キャリアの考え方

キャリアの考え方

20代のうちに考えたい「語れる専門性」と「業界の給与レンジ」。キャリアと年収を自分で設計する2つの視点

事業会社で「語れる専門性」をつくるために意識していたことと、業界によって給与レンジが違うことを実感した見方を、事業会社とコンサルの両方を経験した立場から書きます。新卒の給与と昇格スピードから、何歳でいくらもらえるかを比較する方法も紹介します。
キャリアの考え方

リファラル転職のリアル。紹介してもらっても「有利」にはならない。それでも頼む価値がある使い方

コンサル転職と今回の転職でリファラル(知人の紹介)を使った経験から、リファラルは選考で有利にならないこと、内部の人から聞ける情報の限界、それでも価値がある使い方と、人間関係を壊さない頼み方を書きます。